Missão
Disponibilizar aos clientes serviços eficazes de rastreamento e monitoramento veicular, por meio de sistemas e processos seguros e confiáveis.
A SAT é responsável pelos serviços de rastreamento veicular das principais seguradoras, financeiras, locadoras e "insurtechs" do País
Tem mais de 1.000.000 de rastreadores instalados em mais de 20 anos de história, com cerca de 230.000 transmitindo sinal atualmente
Conta com mais de 1.600 colaboradores diretos e indiretos e mais de 1.000 prestadores de serviços credenciados nas principais cidades do Brasil
Oferece tecnologia híbrida GPS/GPRS 4G e RF LORA, com índice de mais de 90% na recuperação de veículos roubados ou furtados
Se utiliza de tecnologia própria e pioneira, totalmente imune aos inibidores de sinais, acionada de forma automática ao detectar sua utilização
* em implantação
Desenvolvemos nossos produtos com engenheiros e técnicos próprios
Fabricamos os rastreadores com parceiro global especializado
Testamos 100% dos equipamentos na nossa matriz em São Paulo
Distribuimos os produtos para mais de 600 postos em todo o país
Temos mais de 600 pontos (fixos e volantes) para instalação em todo o território nacional
Adotamos tecnologia híbrida GPS/GPRS + RF (P2P LORA + WAN) usando Bluetooth (Apple e Android) para rastreamento
Contamos com aplicativo para localizar os bens protegidos, além de profissionais e analistas especializados em recuperação
Temos equipe própria + 27 parceiros de pronta-resposta no Brasil
Disponibilizar aos clientes serviços eficazes de rastreamento e monitoramento veicular, por meio de sistemas e processos seguros e confiáveis.
Garantir a melhoria contínua da prestação de serviços de rastreamento e monitoramento e demonstrar capacidade que atenda aos requisitos do cliente e de outras partes interessadas.
O termo ESG vem do inglês "Environmental, Social and Governance" e define o grau de envolvimento da empresa com as questões ambientais, sociais e de governança de sua gestão. A adoção de práticas nas 3 áreas demonstra seu grau de responsabilidade e comprometimento com uma visão de longo prazo na geração de valor sustentável.
A SAT Company tem adotado políticas ESG em suas atividades, a fim de beneficiar todos os públicos de interesse, em especial seus colaboradores. Aqui estão os principais projetos e práticas da SAT Company nos últimos anos:
- a infraestrutura da sede da empresa conta com sensores de luminosidade para controle da luminescência das lâmpadas, janelas para melhor circulação de ar e menor uso do ar condicionado, indicação de funcionários responsáveis pelo desligamento das luzes e aparelhos de ar condicionado ao fim do expediente, sistema de esgoto sanitário a vácuo, coleta de águas pluviais, mobiliário fabricado com madeiras de reflorestamento, coleta seletiva de resíduos, dentre outras práticas;
- por ser uma empresa de tecnologia, a SAT Company tem implementado práticas voltadas para a redução do uso do papel, havendo orientação expressa para que todos os colaboradores busquem reduzir a quantidade de impressões realizadas em seu dia a dia, devendo preferencialmente serem adotadas ferramentas digitais que possuem menor impacto ambiental;
- a empresa também passou a se utilizar de um número bem mais expressivo de reuniões online, a fim de evitar deslocamentos que gerem uso de combustível fóssil no deslocamento de colaboradores e parceiros;
- a SAT Company incentiva o recolhimento de tampas de frascos plásticos e de lacres de latas de refrigerantes, que são recolhidas pela ONG Pegadas do Bem e após sua venda, a renda é revertida na compra de alimentos e medicamentos para os cães que estão sob os cuidados desta ONG e que serão doados de forma consciente.
- a SAT Company se preocupa com a formação dos jovens de baixa renda que se encontram prestes a ingressar no mercado de trabalho. Em razão disso, promove a contratação de moradores que residem em comunidades carentes que circundam o bairro do Ipiranga, atividade que visa criar oportunidades a jovens talentos;
- a empresa oferece aos seus Colaboradores um ambiente de trabalho saudável, plano de saúde, refeitório próprio com fornecimento diário de alimentação de qualidade, sala de jogos e áreas de descanso e descompressão, para que nos momentos de intervalo, todos possam descansar e relaxar;
- há também o incentivo a Cultura, por meio de parcerias com Universidades, que oferecem descontos em cursos de Graduação e de Pós-Graduação, e acesso à Música Popular Brasileira, sendo disponibilizado aos Colaboradores equipamentos de música, para total descontração após o término do expediente;
- em 2019, a SAT Company promoveu uma GINCANA com o objetivo de arrecadar alimentos para a Entidade ANJOS DO BEM, rendendo 730kg de produtos alimentícios, que geraram apenas no primeiro evento a entrega de 1.800 marmitas entregues para pessoas em situação de vulnerabilidade na região da Praça da Sé – Centro de São Paulo;
- durante o período de Pandemia, a SAT Company realizou a doação de uma tonelada de arroz, destinada a pessoas em situação de vulnerabilidade e que foram diretamente atingidas pelos efeitos econômicos causados pela COVID-19;
- no período de inverno, a SAT Company promove campanhas do agasalho, com o objetivo de fornecer as pessoas mais vulneráveis não apenas roupas e agasalhos, mas também cobertores a fim de que os efeitos do inverno sejam reduzidos.
- a SAT Company vem desenvolvendo e aprimorando políticas que visam a disseminação das boas práticas de Governança Corporativa, tendo como foco a implementação do Programa de Compliance, com mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e a aplicação dos códigos de ética e conduta, políticas e diretrizes que atendem a Lei Anticorrupção e Antissuborno, LCPA, LGPD, dentre outras ações;
- a empresa está implementando o sistema SAP em setores estratégicos, tais como financeiro, compras, logística e produção, etc, a fim de otimizar o tempo demandado pelos colaboradores e criar meios mais confiáveis de controle;
- a SAT Company, por meio do seu corpo Diretivo, criou o Conselho Consultivo, responsável pela orientação dos variados temas que norteiam as ações da Empresa, desde questões comerciais a questões jurídicas e questões operacionais, promovendo reuniões trimestrais, para debate do planejamento da empresa.
- a infraestrutura da sede da empresa conta com sensores de luminosidade para controle da luminescência das lâmpadas, janelas para melhor circulação de ar e menor uso do ar condicionado, indicação de funcionários responsáveis pelo desligamento das luzes e aparelhos de ar condicionado ao fim do expediente, sistema de esgoto sanitário a vácuo, coleta de águas pluviais, mobiliário fabricado com madeiras de reflorestamento, coleta seletiva de resíduos, dentre outras práticas;
- por ser uma empresa de tecnologia, a SAT Company tem implementado práticas voltadas para a redução do uso do papel, havendo orientação expressa para que todos os colaboradores busquem reduzir a quantidade de impressões realizadas em seu dia a dia, devendo preferencialmente serem adotadas ferramentas digitais que possuem menor impacto ambiental;
- a empresa também passou a se utilizar de um número bem mais expressivo de reuniões online, a fim de evitar deslocamentos que gerem uso de combustível fóssil no deslocamento de colaboradores e parceiros;
- a SAT Company incentiva o recolhimento de tampas de frascos plásticos e de lacres de latas de refrigerantes, que são recolhidas pela ONG Pegadas do Bem e após sua venda, a renda é revertida na compra de alimentos e medicamentos para os cães que estão sob os cuidados desta ONG e que serão doados de forma consciente.
- a SAT Company se preocupa com a formação dos jovens de baixa renda que se encontram prestes a ingressar no mercado de trabalho. Em razão disso, promove a contratação de moradores que residem em comunidades carentes que circundam o bairro do Ipiranga, atividade que visa criar oportunidades a jovens talentos;
- a empresa oferece aos seus Colaboradores um ambiente de trabalho saudável, plano de saúde, refeitório próprio com fornecimento diário de alimentação de qualidade, sala de jogos e áreas de descanso e descompressão, para que nos momentos de intervalo, todos possam descansar e relaxar;
- há também o incentivo a Cultura, por meio de parcerias com Universidades, que oferecem descontos em cursos de Graduação e de Pós-Graduação, e acesso à Música Popular Brasileira, sendo disponibilizado aos Colaboradores equipamentos de música, para total descontração após o término do expediente;
- em 2019, a SAT Company promoveu uma GINCANA com o objetivo de arrecadar alimentos para a Entidade ANJOS DO BEM, rendendo 730kg de produtos alimentícios, que geraram apenas no primeiro evento a entrega de 1.800 marmitas entregues para pessoas em situação de vulnerabilidade na região da Praça da Sé – Centro de São Paulo;
- durante o período de Pandemia, a SAT Company realizou a doação de uma tonelada de arroz, destinada a pessoas em situação de vulnerabilidade e que foram diretamente atingidas pelos efeitos econômicos causados pela COVID-19;
- no período de inverno, a SAT Company promove campanhas do agasalho, com o objetivo de fornecer as pessoas mais vulneráveis não apenas roupas e agasalhos, mas também cobertores a fim de que os efeitos do inverno sejam reduzidos.
- a SAT Company vem desenvolvendo e aprimorando políticas que visam a disseminação das boas práticas de Governança Corporativa, tendo como foco a implementação do Programa de Compliance, com mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e a aplicação dos códigos de ética e conduta, políticas e diretrizes que atendem a Lei Anticorrupção e Antissuborno, LCPA, LGPD, dentre outras ações;
- a empresa está implementando o sistema SAP em setores estratégicos, tais como financeiro, compras, logística e produção, etc, a fim de otimizar o tempo demandado pelos colaboradores e criar meios mais confiáveis de controle;
- a SAT Company, por meio do seu corpo Diretivo, criou o Conselho Consultivo, responsável pela orientação dos variados temas que norteiam as ações da Empresa, desde questões comerciais a questões jurídicas e questões operacionais, promovendo reuniões trimestrais, para debate do planejamento da empresa.
As políticas e práticas ESG da SAT Company são anualmente revistas e aprimoradas, acompanhando as novidades e tendências que tornem mais efetiva e relevante a contribuição da empresa para a construção de um mundo mais sustentável e justo.
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